新春不停工

跑出发展“加速度”

为满足市场需求

常铝股份提前统筹生产安排

合理调配人员和物资

留人用薪更用心

全力保障生产连续性

今年春节期间

生产线有序运转

员工们铆足干劲

用奋斗之姿迎新春

全力奋战“开门红”

常铝股份留人用薪更用心

共同开启发展新篇章

文/融媒记者杨之洲

新春不停工，奋进新征程。

　　1月28日，除夕，江苏常铝铝业集团股份有限公司热轧车间内暖意融融，热轧生产带来的温度驱散了严寒。来自陕西的机修工陈兵兵精神抖擞、干劲十足，用心维护着身旁庞大的热轧机等设备。就是这些设备，将一块块铝板锭加工成热轧卷，经精加工后成为汽车用铝材、新能源用铝材等产品。

　　30多年来，常铝股份牢牢牵住科技创新这一“牛鼻子”，推出的一系列产品受到市场广泛认可，逐步成长为中国有色金属加工行业的骨干企业，“常铝”品牌更是在行业内外声名远扬。

　　今年春节期间，常铝股份在常留岗员工有400多人，其中外地员工130多人，涉及生产、安全、工艺技术、质量、管理等岗位。偌大的厂区，处处涌动着开局争先的激情，汇聚起常铝股份高质量发展的强大合力。

　　“春节在这里工作，不仅能为公司发展出一份力，还能得到一笔额外的收入，对公司、对我自己而言都挺好的。我计划年后再回家，错开返乡高峰，一样能好好陪陪家人。”陈兵兵说。按照公司的规定，他算了一下自己即将到手的春节期间的收入，露出了满意的笑容。

　　常铝股份已连续5年推出3000元留常补贴政策，鼓励员工春节期间留常坚守岗位，节后错峰返乡。江苏常铝铝业集团股份有限公司本部合金分厂厂长陆雪龙说，留常补贴备受员工欢迎，让员工的付出得到了认可与回报，实实在在的激励措施不仅提升了员工的幸福指数和归属感，还充分调动了员工立足岗位、干事创业的积极性。

　　留人用薪更用心。一年一度的春节，对每个国人来说，都是大事要事。针对像陈兵兵一样离家较远、返乡车票比较难买的员工，常铝股份提前统计返乡意向和时间，再结合生产任务，分批次、分时段组织员工错峰返乡。“我们还为员工提供多项返乡协助服务，帮助他们购买车票，员工买到几号的票就安排他们几号放假，确保他们都能平安顺利地回家与家人团聚。”江苏常铝铝业集团股份有限公司本部总经理助理、江苏常铝新能源材料科技有限公司总经理金国萍说。

　　年后，员工们将陆续返回岗位，共同开启常铝股份发展新篇章。江苏常铝铝业集团股份有限公司副董事长、总裁刘海山表示，新的一年，常铝股份将继续秉持“创新为本、极致为魂”理念，持续探索前沿技术无人区，全力推动创新成果转化为现实生产力，进一步建链强链补链延链，为产业多元化发展增势赋能，助力建设更高品质“江南福地”。